Der Nikolaus war heute schon sehr früh unterwegs. Er hat nicht nur unsere Bewohner besucht, sondern auch die
Wer noch das eine oder andere Geschenk für
Außerdem wurde der Nachmittag durch den Gesang unseres Hauseigenen Chors, den “Goldkehlchen”, und durch die
Danke an die Kolleginnen und Kollegen aller Abteilungen und an alle Helfer, die erreicht haben, dass wir den Menschen,
Wir gratulieren unseren 2 frisch examinierten Pflegefachkräften zur bestandenen Prüfung am 30.11.2019. Das war uns total klar, dass Ihre es schafft.
Insgesamt 9 Azubis haben 2019 ihre Prüfung in unserem Senioren-Park in Haan bestanden und konnten übernommen werden (7 Pflegefachkräfte; 1 Kauffrau im Gesundheitswesen und 1 Fachpraktikerin im Service).
Schön, dass es Euch gibt.
Das Team carpe diem Haan ist stolz auf Euch.
Zum ersten Mal besuchte uns der evangelische Kindergarten Kurze Strasse an St. Martin. Unsere Bewohner hatten Laterne gebastelt, die am Wegrand aufgestellt waren und den
Bei November typischen Wetter war der Paul- Gerhardt Raum herbstlich geschmückt. Dies lud zu einem gemütlichen Beisammen sein ein. Das ganze wurde noch mit frisch
Seit dem 01.09.2019 dürfen sie sich Pflegefachkraft nennen. Wir gratulieren zur bestandenen Prüfung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
1x in der Wochen kommen die Kindergartenkinder des katholischen Kindergartens „ Maria von Frieden“ in unserer Einrichtung um mit den Bewohnern zusammen den Vormittag zu verbringen. Meistens werden Sing- und Tanzspiele veranstaltet, aber heute haben sich unsere Mitarbeiter was besonderes einfallen lassen. Große Kieselsteine sollten bunt bemalt werden. Und die Fantasie der Bewohner und Kindern war grenzenlos. Aus weißen Kieselsteinen entstanden sehr tolle Dinge. Hunde mit dem namen Lina, eine Igelfamilie, Frösche und Blumenwiesen, sogar ein VW Käfer wurde kreativ gestaltet.
Bei super tollem Wetter wurde schon am
Morgen unser Park in eine bunte Strand-Kulisse verwandelt. Überall
wurde aufgebaut und dekoriert. Sand vom Haaner Sommer verwandelte
ein kleines Stück Rasen in eine Strandbar. Palmen, Muscheln, bunte
Blüten, Flamingos und tropische Früchte sorgten für tropisches Urlaubsflair.
Die Speisen und Getränke waren perfekt aufs Motto abgestimmt.
Unser altbekannter DJ Peter Weisheit hatte sich auf einem Podest über
dem Brunnen aufgebaut und stand so zu sagen im Mittelpunkt des Geschehens.
Am frühen Nachmittag ging es dann los. Der Park füllte sich,
alle Plätze waren besetzt. Hier und da wurden noch schnell Sonnenschirme
aufgebaut und schon ging es los. Frau Saltik eröffnete mit einer
Ansprache unser Sommerfest. Zudem wurde ein prall gefüllter, grüner
Tornister aus Pappe und eine Schultüte an unseren neuen Azubi Marco
übergeben. Mit diesem symbolischen Schulstart wünschen wir Marco
einen guten Beginn seiner Ausbildung. An ein vielstimmiges Geburtstagslied
konnte sich Frau Flaig erfreuen, die an diesem Tag Ihren 91.
Geburtstag feierte. Und so ging es weiter im Programm, außer den kulinarische
Köstlichkeiten wie, z.B. Limetten Käsekuchen mit Himbeeroder
Maracuja Soße, Limetten Chili Würstchen, Lollipop und Carpe
Spezial Cocktail gab es folgende Programmpunkte; der Singkreis „die
Goldkelchen“ sangen, die Sitztanztruppe aus dem stationären Bereich
zeigte uns Ihr können zum Lied Macarena und eine Modenschau mit
vielen frechen Früchten und einem Kaktus, der besonders viel Bein
zeigte, erfreute das Publikum. Bevor die „Peter Weißheit Dixi Tramp-
Band“ ihren musikalischen Auftritt startete, war der Ergo Rentner Trupp
an der Reihe, der zum Lied kein Bier auf Hawaii einen Rollatorentanz
präsentierte. Dann zeigte die „Dixi Tramp-Band“ ihr musikalisches Können
und man sah den einen oder anderen auch das Tanzbein schwingen.
Es war ein wunderschönes Sommerfest und ich bedanke mich bei
allen die dazu beigetragen haben.
Dies ist ein Angebot der AOK Rheinland/Hamburg. Wir möchten durch die gemeinsame Kooperation eine verbesserte
Heute lud´ der Senioren- Park Haan zu einem Gesundheitstag ein. Hierfür verwandelte eine intern gebildete
An zahlreichen Ständen konnten Mitarbeiter den eigenen Gesundheitszustand testen lassen und verschiedene
Sehr viele Mitarbeiter nutzten Tag und nahmen mit großem Interesse an dem Gesundheitstag teil. Auch unsere
Es war ein gelungener Tag mit viel Spaß, Freude und Guter Stimmung.
Der Landesverband hauswirtschaftlicher Berufe MdH NrW e.V. veranstaltet jährlich den Landesleistungswettbewerb für Auszubildende im Ausbildungsberuf
Hauswirtschafter/in.
Am diesjährigen 23. Landesleistungswettbewerb stellten insgesamt 16 Auszubildende über zwei Tage Ihr Können unter Beweis.
Besonders stolz sind wir über die Platzierung unser Auszubildenden Frau Maliqi, die den dritten Platz belegte. Außerdem, gewann sie den Preis für die beste theoretische Arbeit.
Die Welt bei uns zuhause: miteinander leben- füreinander sorgen, war das Motto der diesjährigen Veranstaltung.
In Einzelwertung wurde ein neuartiges hauswirtschaftliches Betreuungskonzept im Ausbildungsbetrieb ausgearbeitet und vor Ort präsentiert. Der theoretische Teil bestand aus Fragen zu aktuellen Themen, die von den Auszubildenden zu beantworten waren.
Das ansprechende kalte Büfett für die Abschlussfeier, mit einem Mix aus regionalen und internationalen Speisen bereiteten die Auszubildenden in Teamwork zu.
Die Rezeptauswahl, Mengenberechnung wie der Einkauf waren selbständig zu erledigen.
Am Abend des zweiten Tages fand die Abschlussfeier statt, in der die Teilnehmer/ innen eine Siegerehrung durchliefen.
Herzlichen Glückwunsch, Frau Maliqi!
Esther Wiebe
Hauswirtschaftsleitung / Ausbilderin
Senioren-Park carpe diem Haan
Leben in Haan MITTWOCH, 20.JULI 2016
Interessenten können sich ab sofort bewerben für Aufgaben in sechs Tätigkeitsfeldern.
Haan – 103 Mitarbeiter sind zur Zeit beschäftigt im SeniorenPark carpe diem an der Düsseldorfer Straße. Wenn es nach den Wünschen von Einrichtungsleiter Michael Borchert geht, sollen es innerhalb der nächsten 12 Monate mindestens sechs Beschäftigte mehr sein.
Er hat nämlich vor Kurzem die Genehmigung seitens des Landschaftsverbandes Rhein land (L VR) erhalten sechs Stellen auszuschreiben, die speziell Menschen mit einer Schwerbehinderung vorbehalten sind. ,,Dabei handelt es sich um besonders betroffene Menschen mit erhöhten Vermittlungshemmnissen”, sagt Borchert und erklärt, dass er besonders gerne mit den Menschen in Kontakt und im besten Fall in ein Arbeitsverhältnis kommen möchte, die besondere Schwierigkeiten haben eine Arbeit zu finden. „Die Ursachen können sehr unterschiedlich sein”, sagt der Chef vom Senioren-Park carpe diem und führt als Beispiel an, dass Arbeitgeber oft einen Mehraufwand mit Schwerbehinderten fürchten oder sonstige Vorbehalten haben beispielsweise beim Kündigungsschutz. ,,Bei Gehörlosen oder schwerhörigen Menschen sind besondere Ansprüche bei der Kommunikation zu beachten. Auch dies scheint ein Hemmschuh zu sein”, sagt Borchert, der darüber hinaus auch die Schwerbehinderten der Generation 50+ für schwierig zu vermitteln ansieht.
Gesucht werden Mitarbeiter für Tätigkeiten „quer durch’s Haus”: in der Pflege, in der Betreuung, in der Hauswirtschaft und der Haustechnik und in der Küche. Die Stellen sollen schnellstmöglich besetzt werden. Bis zum Jahresende will Michael Borchert vier der sechs Arbeitsplätze vergeben haben. ,,Gerne auch alle sechs”, freut er sich auf zahlreiche Bewerbungen auf der einen Seite, hofft aber auch, dass sich andere Unternehmen angesprochen fühlen, mit der Integrationsabteilung des LVR Kontakt aufzunehmen und keine Scheu vor verwalterischen Hemmnissen zu haben. Die Integrationsabteilung biete „eine außerordentlich gute Betreuung”, sagt Borchert. 150.000 Euro kostet die Einrichtung der sechs Arbeitsplätze, 80 Prozent davon können in Form von Zuschüssen beim LVR abgerufen werden. Die Zuschüsse sind sowohl als Investitionsförderung für allgemeine Arbeitsmittel zu verstehen als auch als Zuschuss zum Arbeitsentgelt. Ein Mitspracherecht behält sich der LVR allerdings noch vor: Vor der endgültigen Einstellung als Mitarbeiter führt er eine Besetzungsprüfung durch, um sicherzustellen, dass alle Kriterien für die Förderung der Stelle erfüllt sind. „ Wer sich angesprochen fühlt, soll auf jeden Fall Kontakt mit uns aufnehmen”, fordert Michael Borchert Menschen in Haan, Gruiten und Umgebung auf, sich zu bewerben. Selbst wenn die Kriterien des LVR nicht gegeben sind, kann im Einzelfall dennoch eine Beschäftigungssicherungsprämie beantragt werden, um doch noch in ein Arbeitsverhältnis zu kommen. Der Senioren-Park carpe diem ist telefonisch erreichbar unter 02129/92460 oder per Email an m.borchert@senioren-park.de. agr
Einrichtungsleiter Michael Borchert hofft auf Nachahmer, die ebenfalls Stellen für schwerbehinderte Menschen
einrichten wollen. HT-Foto: Soheil Seyfikar